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增强员工责任心,加强企业文化建设---公司组织员工聚餐

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由于行业需求及公司业务需要,公司员工需要在全国各地坚守工作岗位。国庆期间,为履行监管职责,为客户提供安全可靠的监管服务。公司大部分员工坚守工作岗位,尽职做好监管工作。为弘扬公司企业文化,让每位员工感受到集体的温暖与关怀,公司于14年10月12日及时组织员工参与团队聚餐,为公司员工补过一个有意义的国庆节假日。就餐期间,公司领导对员工牺牲休息时间,坚守工作岗位的行为表示肯定,并指出公司员工是公司实现发展战略目标的强大支持、力量源泉,正是有了一批这样愿意牺牲休息时间,尽职尽责完成工作的员工,企业才得以继续发展壮大下去。也正是有了这种牺牲精神的员工,我们的客户对企业才更加信任,我们的监管工作才能更加顺利的开展。公司领导对员工长期以来的辛勤工作给予肯定和感谢,也通过聚餐表达公司对员工的点滴关怀。

公司员工参与聚餐活动

 通过聚餐活动不仅让员工感受到公司的关怀,不断熏陶员工的工作精神及个人情操,为员工营造轻松和谐的工作环境与人际关系,进一步增强员工的集体荣誉感、责任感和使命感,培养员工坦诚友好团结的工作态度和工作作风。调动员工的积极性、增强企业凝聚力,培养企业团队精神,塑造良好的企业形象,全面营造一种“以人为本,关心员工”的文化氛围。更重要的是员工能够以更加饱满的热情继续投入到工作中,做好各项监管工作,增强员工的工作责任感及敬业精神。


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